Федеральное государственное казённое военное образовательное учреждение высшего образования


«Военная академия материально-технического обеспечения 
им. генерала армии А.В. Хрулёва» 
Министерства обороны Российской Федерации

Свед.pngСМИ.png

Отдел кадров



алтынов2.jpg

Начальник



отдела кадров




полковник





АЛТЫНОВ




Дмитрий Сергеевич





Рабочий тел.: (812) 328-75-80




История отдела кадров Военной академии материально-техниче-ского обеспечения неразрывно связана с историей самого вуза, и подобно тому, как театр начинается с вешалки, так академия начинается с отдела кадров.



Все изменения, происходящие в нашем государстве и его военном ведомстве, в первую очередь отражаются на состоянии кадровой работы. Принимаются новые законы, выходят новые указы президента, приказы министра обороны и его заместителей, регулярно вносятся изменения в Трудовой кодекс. В результате меняется организационно-штатная структура академии, порядок и условия прохождения военной службы и заключения трудовых отношений. На все изменения необходимо реагировать четко и своевременно, сочетая высокую требовательность при выполнении указаний начальника академии со скрупулезной дотошностью в оформлении служебных документов, и при этом – постоянно учитывать индивидуальные качества каждого военнослужащего и гражданского работника.



1.jpg
Постановка задач на день. Совещание проводит начальник отдела кадров


Отдел кадров академии – это не только ряд кабинетов, где принимают на работу, увольняют и направляют в отпуск. Это место, где вас внимательно выслушают, дадут необходимую справку, проконсультируют, объяснят, какие нужны документы и как их заполнить, скажут, куда обратиться по интересующим вас вопросам. Ведь от того, как сработает кадровик, зависит, без преувеличения, судьба каждого члена коллектива. В отделе кадров отражена вся трудовая деятельность человека, его профессиональный рост и намечена дальнейшая перспектива.


Главная заслуга и гордость отдела – это воспитанный годами службы и работы коллектив настоящих профессионалов, преданных своему делу и всегда готовых выполнить любые задачи. В отделе свято чтут память ветеранов, своим трудом оставивших яркий след в его истории.


За время своего существования, в том числе в суровые военные годы, отдел проходил различные этапы развития, при этом военнослужащие и гражданский персонал отдела всегда уверенно справлялись с поставленными задачами по работе с кадрами благодаря их компетентности и глубокому знанию своего дела.


Эти принципы были заложены замечательным тандемом – двумя фронтовиками, обладающими высокими организаторскими способностями, умеющими действовать в экстремальных условиях и не понаслышке познавшими, что такое человеческие отношения: генерал-полковником Константином Николаевичем Абрамовым, Героем Советского Союза, начальником академии, и полковником Иваном Тимофеевичем Захаренко, начальником отдела кадров. Они сумели создать коллектив, в котором человеческие качества и ответственность за порученный участок работы ставились выше личных интересов. Каждый из них на своем направлении, будь то профессорско-преподавательский состав, слушатели, адъюнкты или гражданский персонал, старался глубоко вникнуть в суть дела, отдать все свои силы на благо процветания родной академии.


В дальнейшем неизменные традиции отдела продолжили: полковник Б.К. Черепенков, участник боевых действий в Афганистане; полковник С.П. Грамоткин, выпускник академии 1984 года, имеющий богатейший опыт работы в высших военно-учебных заведениях Министерства обороны; генерал-майор М. М. Синюков, также выпускник академии 1990 года, прошедший все ступени военного профессионала-кадровика от помощника начальника отделения кадров мотострелковой дивизии до начальника управления Главного управления кадров Минобороны России, участник боевых действий в Северо-Кавказском регионе, награжденный орденом Мужества; полковник В. В. Хренов, участник боевых действий в Афганистане и локальных конфликтах; полковник А. Г. Харин, выпускник академии 1995 года, на высоком уровне продолживший традиционный стиль работы отдела.


Заместителями начальника отдела кадров в разное время были офицеры с активной жизненной позицией – настоящие профессионалы своего дела: подполковники А.А. Моисеенко; Г.А. Жуков; А.А. Секацкий, А.А. Залесский, полковник В.А. Фролов, В.В. Трифонов, каждый из которых в любой момент готов был возглавить отдел и организовать выполнение возложенных задач на высочайшем уровне.


В работе с постоянным составом качественно и внимательно работали подполковник Дахин А. И., старшие прапорщики Залесский В. Я. и Половцев И. В., они снискали уважение у офицеров и прапорщиков академии. Половцев И. В. проводил большую работу по компьютеризации, сократив тем самым огромный объем бумажной работы, модернизировал отчетность с центральным аппаратом по средствам модемов (за полторы секунды годовой отчет передавался в Управление кадров).


Ответственный участок по работе с переменным составом, прибывшим для обучения в академию, вели: полковник С. В. Курасевич (участник боевых действий в Афганистане, выпускник академии 1980 года), подполковники Н. В. Кулаков, В. Г. Иванов (участник локальных конфликтов), Д. В. Бурмистров, С. Д. Еськов, майоры Г.А. Колодий, М.И. Ковальков, капитаны С.А. Бухарцев, А. Ю. Лекарев А. В. Строгонов, старшие прапорщики В. Я. Селецкий, Т. В. Бондарева. Эти глубоко знающие свое дело специалисты снискали заслуженное уважение и авторитет у всего личного состава вуза. А вот, например, В. П. Образцова была не только штатным сотрудником отдела, но и как очень отзывчивый, неравнодушный человек, оказывала помощь слушателям в различных житейских вопросах.


В работу по организации трудовых отношений гражданского персонала академии неоценимый вклад внесли А. И. Чиркунов, Г. Е. Гуц, Е. А. Соломатина, Т. М. Поликарпова.


Такой качественной работы отдел добился, по общему мнению, потому, что большая часть сотрудников являлась выпускниками академии и на себе познала все тяготы и лишения военной службы, знала, как надо обращаться с людьми, организовывать и выполнять поставленные задачи.


Успех работы отдела кадров академии не был бы достижим без непосредственного влияния и участия Управления кадров Тыла Вооруженных Сил, основной состав которого также состоял из выпускников Военной академии тыла и транспорта. Генерал-лейтенант Р.А. Бердников, генерал-майор В.С. Петрушечкин, полковники В.В. Невзоров, А.М. Соломаткин, А.А. Большаков, Ф.Ф. Рязанцев (в настоящее время работает в администрации Президента РФ), И.Е. Паршин, В.А. Швец, В.А. Жуков, Я.А. Тарасов, И.Н. Суслов, В.А. Холодов, В.Н. Шебордаев, М.М. Шорин Е.Г. Дема, И.А. Шутов всегда считали академию своей «альма-матер» и относились к ней с отеческой заботой и любовью.


Сегодня отдел кадров органов материально-технического обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации непосредственно подчинен заместителю министра обороны Российской Федерации генералу армии Д. В. Булгакову, а возглавляет его полковник Е.М. Жаворонок, выпускник академии 1987 года, один из самых заслуженных и мудрых кадровиков настоящего времени, прошедший все дороги, ведущие через пески Афганистана, горы Чечни, военные округа до центрального аппарата органов военного управления Минобороны России в столице нашей Родины. Главный эксперт отдела кадров – подполковник В. Н. Климкин, выпускник академии 2008 года, участник боевых действий в Северо-Кавказском регионе, грамотный специалист и надежный помощник, отвечает за направление по работе с кадрами в военных вузах материально-технического обеспечения.



2.jpg
Коллектив отдела кадров Военной академии
материально-технического обеспечения

С февраля 2010 года отдел кадров академии возглавляет подполковник Алтынов Дмитрий Сергеевич, назначенный начальником отдела с воинской должности старшего офицера Управления кадров командования Железнодорожных войск. Вверенное ему подразделение продолжает занимать достойное место как в академии, так и среди кадровых органов материально-технического обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, а также военно-учебных заведений Минобороны России. Отдел кадров Военной академии материально-технического обеспечения имеет заслуженный авторитет сплоченного коллектива высокопрофессиональных специалистов, способных так же эффективно и оперативно решать поставленные задачи, как и их предшественники.


В период реформирования Вооруженных Сил России и системы военного образования, оптимизации сети военно-учебных заведений, создания профессиональной армии личный состав отдела внес весомый вклад в формирование основ новой кадровой политики, а в настоящее время энергично проводит линию на эффективность деятельности академии и повышение ее авторитета в обществе.


3.jpg
Заседание аттестационной комиссии. Индивидуальный подход к каждому –
залог успешного выполнения должностных обязанностей 


Несмотря на существенное сокращение численности кадровиков (в 4 – 5 раз), отдел под руководством подполковника Д. С. Алтынова продолжает на высоком уровне выполнять задачи кадрового обеспечения, а также поставленные новые задачи в ходе проведения реформы. Следует вспомнить, что в 2010 году отделу кадров были непосредственно подчинены отделения кадров всех вузов тыла, включенных в качестве филиалов академии: Тольяттинского военного технического института, Ульяновского высшего военно-технического училища, Военно-транспортного института Железнодорожных войск и военных сообщений (г. Петродворец), Вольского высшего военного училища тыла, Военно-ветеринарного института (г. Москва), Военного инженерно-технического университета (г. Санкт- Петербург). А затем, в этом же году, были ликвидированы филиалы в Тольятти и в Москве. В 2011 году ликвидирован филиал в г. Ульяновске. В 2012 году филиалы в Санкт-Петербурге и Петродворце переформированы в институты, а в состав академии включены в качестве новых филиалов Пензенский артиллерийский инженерный институт и Омский танковый инженерный институт, в состав которого, в свою очередь, включался учебный центр по подготовке младших специалистов в г. Острогожске Воронежской области, и формировался аналогичный учебный центр после ликвидации в г. Уссурийске. В 2013 году в академии был сформирован Научно-исследовательский институт (Военно-системных исследований МТО ВС РФ), который полностью состоит на кадровом обеспечении в академии. Всего же на кадровом обеспечении в академии в разные периоды проведения организационных мероприятий состояло от 25 до 30 тыс. человек.


В течение указанного периода времени академия трижды переходила на новый штат, а отделом кадров были выполнены организационные указания по более чем 300 перечням изменений к штатам.



IMG_2184+.jpg
Сбор с должностными лицами кадровых органов органов военного управления, военно-учебных
заведений, органов (учреждений) материально-технического обеспечения


Время реформ, переходный период, в течение которых было издано множество новых нормативных актов, потребовали от сотрудников отдела кадров мобилизации всего потенциала – не только профессионального, но и физического, психологического. На плечи кадровиков легла очень ответственная и кропотливая работа по сохранению профессионалов с тем, чтобы не допустить снижения научного потенциала и боевой готовности структурных подразделений. С этой задачей успешно справились офицеры-руководители отделений кадров филиалов и институтов: полковник Щавелев А. Н., подполковник Манченко К. А., майоры Новиков М. С., Синяев Е. Г., капитан Фролов И. К. Именно благодаря их кропотливой и настойчивой работе в Военной академии материально-технического обеспечения удалось сохранить и впоследствии приумножить тот кадровый потенциал, который создавался предыдущими поколениями кадровиков.


На коллектив отдела кадров возложены новые сложные, масштабные и ответственные задачи кадрового обеспечения. Их решение главным образом обусловливает четкое взаимодействие и бесперебойную работу отделов и служб, институтов и филиалов академии по выполнению кадрового заказа на подготовку высококвалифицированных специалистов для Вооруженных Сил России, других федеральных органов исполнительной власти, а также дружественных зарубежных государств. Каждый день в отделе проходит в слаженной и напряженной работе. Офицеры и гражданский персонал проявляют высокую ответственность и компетентность, умение преодолевать трудности, пользуются большим авторитетом и доверием. Сотрудники отдела также активно участвуют в жизни академии, являются членами многих комиссий по разработке новых нормативных актов, положений, необходимых для деятельности всего коллектива.


Работа в отделе осуществляется по пяти основным направлениям:


- первое – работа с постоянным составом (офицеры и прапорщики), которым руководит подполковник А. В. Ковалёв, исполняющий обязанности заместителя начальника отдела кадров. Его помощниками являются: полковник в отставке А. Л. Матюшенко, выпускник академии 1994 года, отвечающий за мобилизационную работу и организационно-штатные вопросы, И. В. Фатюшина, которая проводит работу с военнослужащими, состоящими в распоряжении по их дальнейшему служебному предназначению, а также Т. В. Петренко, ветеран трудового коллектива, - она обеспечивает оформление документов персонального учета военнослужащих, ведение личных дел, служебных карточек, выдачу справочных документов;


- второе – работа с переменным составом (курсанты, слушатели, адъюнкты и докторанты академии), за которое отвечает инспектор по кадрам капитан запаса Н. Л. Скородумов. С момента возобновления набора в академию слушателей (в 2012 году) им налажена четкая работа и взаимодействие с военными округами и центральными органами Военного управления по отбору слушателей на обучение не только по программам с высшей оперативно-тактической подготовкой, но и повышения квалификации офицеров по программам дополнительного профессионального образования;


- третье – работа с гражданским персоналом. Эту ответственную работу выполняет С. А. Маклярская. Совместно с ней трудятся специалисты А. Н. Панина, Н. А. Провост, и Т. М. Грунина. На хрупких плечах молодых сотрудниц лежит огромный объем работы по оформлению трудовых отношений с работниками академии, контролю соблюдения трудового и коллективного договоров, законов и нормативно-правовых актов в условиях бесконечных изменений в трудовом и пенсионном законодательствах. Введение новых унифицированных форм учетных документов, автоматизация работы с использованием новейшего программного обеспечения требуют от наших специалистов глубоких знаний, высокой ответственности и непрерывного повышения квалификации;


- четвертое направление – работа по присвоению воинских званий, наград и учет кадров. За эту работу отвечает майор В. Г. Фоменко, участник боевых действий в Северо-Кавказском регионе. С высоким качеством и достоверной точностью готовит он статистические отчеты, а также представления для поощрения наиболее отличившихся военнослужащих и гражданского персонала государственными наградами Российской Федерации, Министерства обороны РФ и заместителя Министра обороны РФ. Дополнительно на В. Г. Фоменко возложена задача по обеспечению работы приемной комиссии академии по набору молодого пополнения и оформлению всех необходимых приказов и документов о зачислении курсантов на первый курс обучения;


- пятое – совершенно новое направление, – это организация работы по противодействию коррупции и возникновению конфликта интересов, за которое отвечает подполковник запаса И. В. Левандовский.


Решение всех организационных вопросов, координация деятельности институтов и филиалов академии, планирование и контроль исполнения указаний начальника отдела кадров осуществляются под руководством старшего лейтенанта А. В. Грековой. Ведение делопроизводства направлено на обеспечение единого порядка в документообороте отдела. Полноправной хозяйкой здесь считается В. М. Лагодзинская, которая в этом году отмечает 30-летний юбилей работы в отделе. С высоким качеством Валентина Михайловна осуществляет прием, обработку, регистрацию, учет, рассылку и доставку входящих и исходящих документов, контролирует правильное и своевременное их исполнение, оперативное доведение до исполнителей.


2.JPG
Вручение медалей за отличное окончание вуза и дипломов с отличием


Отдел кадров Военной академии МТО всегда являлся отличной школой в подготовке квалифицированных специалистов кадровой работы. Так, генерал-майор М. М. Синюков, о котором уже было сказано выше, в настоящее время начальник 6 управления Главного управления кадров Минобороны России, в 2002 году с должности заместителя начальника отдела был назначен начальником управления кадров Северо-Кавказского военного округа. В настоящее время для комплектования вышестоящих кадровых органов в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации получил назначение майор А. В. Строгонов, в отдел кадров (органов материально-технического обеспечения) Вооруженных Сил Российской Федерации назначена капитан С. Л. Лукина, а в управление кадров Западного военного округа - старший лейтенант Р.Р. Курбанов. Начальником отделения кадров 51 отдельной бригады материально-технического обеспечения Западного военного округа назначен капитан А. А. Юльков.


3.JPG
Вручение медалей за отличное окончание вуза и дипломов с отличием


За все годы существования отдела кадров академии неоднократно и существенно менялись его функции и задачи, но всегда оставались неизменными умение найти подход к людям, самоотверженный личный пример в выполнении воинского и гражданского долга, высокий профессионализм –характерные черты работников отдела кадров прошлых лет и нынешнего поколения. Ратный, но зачастую неблагодарный труд сотрудников отдела – пример честного и бескорыстного исполнения должностных обязанностей, верности Вооруженным Силам России, с которыми связана вся наша жизнь.

© Военная академия материально-технического обеспечения имени генерала армии А. В. Хрулёва