Федеральное государственное казённое военное образовательное учреждение высшего образования


«Военная академия материально-технического обеспечения 
им. генерала армии А.В. Хрулёва» 
Министерства обороны Российской Федерации

Свед.png
Абитуриенту
Общие положения
Требования, предъявляемые к кандидатам
Образовательные программы
Порядок проведения профессионального отбора
Порядок оформления документов
Порядок оценки уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов по результатам ЕГЭ
Программы вступительных испытаний, проводимых академией самостоятельно
Правила приёма
Форма и правила определения физической подготовленности
Курсанту
Приказы Министра обороны РФ
Слушателю
Правила приема и сборник программ вступительных испытаний в военную академию
Последовательность отбора и направления кандидатов на обучение
Документы по жилищному обеспечению военнослужащих
Адъюнкту
Условия набора в адъюнктуру
Приказ МО РФ №6 от 18.01.2016 «Об организации деятельности адъюнктуры военных образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования и научных организаций МО РФ»
Условия поступления
Примерные программы конкурсных вступительных испытаний

Новости

23.05.2019

Издание Военного института (инженерно-технического) – лауреат конкурса Национального союза «Управление персоналом» в номинации «Лучший научный труд по управлению персоналом»

Издание Военного института (инженерно-технического) – лауреат конкурса Национального союза «Управление персоналом» в номинации «Лучший научный труд по управлению персоналом»


15-17 мая 2019 г. Национальным союзом «Управление персоналом» на базе Государственного университета управления был организован X Международный кадровый форум имени А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом».


Государственный университет управления развивает совместное сотрудничество в целях выработки рекомендаций по совершенствованию кадровых технологий, развитию теории и практики управления персоналом, содействию разработке инновационных решений в сфере управления персоналом и интеллектуальными ресурсами современных организаций, повышению конкурентоспособности выпускников российских вузов по направлению подготовки «Управление персоналом».


«Лучший научный труд по управлению персоналом»


В мероприятиях форума приняли участие ученые и преподаватели российских и зарубежных вузов, специализирующиеся на управлении персоналом, руководители и специалисты служб управления персоналом из госсектора и бизнеса, эксперты консалтинговых компаний, представители органов государственного управления, студенты и аспиранты, обучающиеся по направлению подготовки «Управление персоналом», школьники и учителя, охваченные программами профориентации. Всего около 400 представителей вузов и организаций реального сектора экономики приняли участие в мероприятиях Форума.


«Лучший научный труд по управлению персоналом»


На форуме обсудили такие ключевые темы, как человеческий капитал организации, стратегическое управление персоналом, управление интеллектуальными ресурсами и интеллектуальным капиталом, инновационные технологии управления персоналом, включая цифровые технологии, оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом и многие другие.


«Лучший научный труд по управлению персоналом»


X Международный кадровый форум включил:


Всероссийский конкурс научно-исследовательских инновационных проектов студентов и аспирантов по управлению персоналом и экономике труда;


Открытый круглый стол «Digital HR и человечность в мире искусственного интеллекта – где грань?»;


Всероссийскую студенческую Олимпиаду «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра»;


Учебно-методическую секцию по направлению управления персоналом Учебно-методического объединения вузов России в области экономики и менеджмента;


Студенческую конференцию «Мой путь к успеху»;


Всероссийский конкурс научных трудов профессорско-преподавательского состава «Лучший научный труд по управлению персоналом».


«Лучший научный труд по управлению персоналом»

Издание Военной академии материально-технического обеспечения «Систематизация документационного обеспечения управления гражданским персоналом Вооружённых Сил Российской Федерации» (авторы: Байчорова Х.С., Булат Р.Е., Мурманских И.В.) участвовало в конкурсе «Лучший научный труд по управлению персоналом».


Организационным комитетом X Международного кадрового форума имени А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом» по результатам предварительного отбора номинанты конкурса Национального союза «Управление персоналом» были приглашены для участия в финальной части конкурса. В состав жюри финала конкурса Национального союза «Управление персоналом» вошли как представители высших учебных заведений, так и сотрудники организаций реального сектора экономики, таких как: ПАО Сбербанк, АО «АНКОР», ООО «Строительство. Технологии. Монтаж», АНО «Российская система качества», ООО «Техносерв Консалтинг», ГК «ТЕХНОСТРОЙ», консалтинговая компания FORMATTA.


«Лучший научный труд по управлению персоналом»


В результате подведения итогов издание Военной академии материально-технического обеспечения «Систематизация документационного обеспечения управления гражданским персоналом Вооружённых Сил Российской Федерации» стало лауреатом конкурса научных трудов профессорско-преподавательского состава «Лучший научный труд по управлению персоналом» и заняла 1 место среди военных вузов и вузов силовых министерств и ведомств.


Байчорова Х.С.


© Военная академия материально-технического обеспечения имени генерала армии А.В. Хрулёва